A busca pela excelência no ambiente de trabalho é uma jornada contínua que envolve compromisso, inovação e resiliência. Para a Lojacorr, essa jornada resultou em algo verdadeiramente notável: a certificação Great Place To Work (GPTW). A relação entre GPTW e Lojacorr não é nova. Quer saber mais?
O que essa conquista realmente significa, e como ela impactou o ambiente de trabalho dentro da empresa?
Certificada desde 2017 com o selo GPTW , reconhecido nacionalmente, agora a Lojacorr está sendo indicada para concorrer aos rankings da categoria de Média Empresa do Paraná e Brasil. A empresa obteve o índice de satisfação de 84 e o resultado da classificação final será divulgado no último trimestre deste ano.
Além disso, esse ranking é a premiação das melhores empresas em várias categorias e só podem concorrer organizações que já possuem o selo.
Então, essa conquista de GPTW e Lojacorr representa um reconhecimento importante e tem impactado positivamente o ambiente de trabalho dentro da empresa!
Construindo confiança e colaboração
Construir confiança e colaboração não é apenas uma meta. É uma jornada crucial que define o sucesso de uma empresa. A Lojacorr não só entende essa verdade, mas também lidera o caminho na realização dessa missão.
A razão dessa liderança fica evidente nos recentes resultados da pesquisa GPTW. Essa pesquisa, conduzida com uma amostra expressiva de 67% dos colaboradores da Lojacorr, pinta um quadro positivo e inspirador. Ela não apenas destaca a visão unificada da organização, mas também enfatiza fortemente valores essenciais como camaradagem, respeito e orgulho.
A confiança e colaboração, ao contrário de simples palavras de ordem, são valores tangíveis que surgem a partir de uma abordagem transparente. E isso é algo que GPTW e Lojacorr têm em comum.
Dirceu Tiegs, o presidente da empresa, entende que a liderança vai além de discursos e exige ações concretas e transparentes. Na sua própria voz, “Estamos trabalhando incansavelmente para construir um ambiente de confiança, colaboração e cuidado mútuo, e cada dia traz uma nova conquista.”
Essa afirmação não é apenas uma promessa, mas uma filosofia operacional que guia a GPTW e Lojacorr também na criação de um ambiente de trabalho realmente enriquecedor e positivo.
Aprendizado e crescimento
Associar GPTW e Lojacorr é mais do que simplesmente uma medalha de honra, mas uma oportunidade vital para o crescimento e a inovação. É uma chance de aprender, de abraçar melhores práticas e de avançar no caminho contínuo do desenvolvimento e aperfeiçoamento.
Luciana Grande, gerente de Gente e Gestão, fala com convicção sobre o orgulho da Lojacorr em reafirmar o selo GPTW. Visto que em um período desafiador, essa conquista GPTW e Lojacorr significa muito.
Afinal, a empresa não apenas se mantém fiel aos seus valores de ética e colaboração, mas se eleva por meio de ações consistentes que valorizam o ser humano.
André Duarte e Sandro Ribeiro, cofundadores da Lojacorr, refletem essa filosofia com suas palavras ponderadas e decisivas.
“Não queremos apenas ter a associação GPTW e Lojacorr, queremos ser, de fato, uma empresa GPTW”, declara André com firmeza.
Enquanto Sandro acrescenta com uma visão para o futuro. “Temos muito o que comemorar e ainda mais para alcançar. A certificação GPTW é um reconhecimento transparente de que estamos criando um ambiente de trabalho excelente.”
Essas palavras, juntamente com a ação contínua da GPTW e Lojacorr, enfatizam que o compromisso com a excelência não é um objetivo final, mas uma jornada. É a crença na melhoria contínua e na criação de um ambiente que não apenas valoriza seus colaboradores, mas os inspira a alcançar novas alturas.
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